装修公司规章制度主要是为适应市场经济体制未来发展的必须，加强公司企业的运营活力，拓展公司市场，规范企业内控管理。
那么，装修公司规章制度，都有那些内容？
一.装修公司规章制度，设计部
1.严格遵守公司考勤制度，不迟到早退。干净的衣服和良好的外观；
2.对顾客要有礼貌，不要骂人；
3.中午不要喝酒或捣乱；
4.个人电脑由专人使用。人为危害的，应当损失赔偿。在工作期间不得使用电脑玩游戏、观看视频等与工作无关的事项，影响公司形象的，处500元左右处罚；
5.不得无故做其他公司业务，泄露公司企业内部情况，违者惩处1万元处罚；
6.遵守与客户约定的时间，按时协商，制定计划；
7.按时参加公司企业例会和各类活动内容。不允许无故迟到或缺席。设立迟到早退的记录，签到本一次性50元。每月迟到三次左右的，减半底薪和提成。设计师必须互相监督。如果发现有包庇行为，将受到严厉处罚；
8.未经本公司企业许可，凡签订的合同报价低于本公司企业标准的，因设计失误的，由设计单位承担责任，并承担连带处罚；
9、私底下不得向客户收取设计费或押金，不允许设计师以公司企业名义接受私人订单；不允许设计师代表客户购买主要材料，如果遭到客户投诉，将受到处罚；如果被公司企业发现，将直接解雇，并清理当月底薪；不允许允许从事第二职业，不得以公司企业名义谋取私利。
10.迟到、无故旷职的，严格执行公司企业《考勤管理办法》执行；严格遵守公司企业的作息时间，旷职、早退的，同第7条；
11.每月休息4天是一系列工作日。请假须提前3天经公司企业经理批准，并签字提交。任何口假均视为无效；
12.每天定期清理每个办公区域，保持干净明亮。不符合标准的，处罚20元；有异议的，到会计部门索要本月工资，自行离开；
13.严格遵守公司企业秘密，严禁私自携带公司企业文件和技术资料。不得擅自挪用、隐匿委托人的定金、工程款，情节严重的，依法给予处分；
14.设计单位有责任协助办理设计项目的临时增减并签字。未经设计人签字的，不计入提成范围；因设计人原因未收回或达不到公司企业标准的。对设计单位进行处罚，减半佣金；
15.设计方应对因在中期内延误处理增减项目而造成的损失负责；
16.因任何原因或在任何情况下与公司企业客户、员工发生纠纷的，予以处罚；
17.所有设计师应严格遵守上述日常事务行为规范。对违反规定的，视情况轻和重，惩处50元左右500元以下的处罚，并给予警告；
二.装修公司规章制度，工程部
1.工程部主任负责各项工作，做好经理安排的各项工作，协调人员，调动各方积极性，充分发挥最大的积极效益。
2.部机关全体人员要严格执行国家和省级工程建设政策、法规，维护国家利益。认真执行国家和省级设计、施工规范、工程质量检验评定标准、建筑工程技术要求管理方法明文规定。
3.所有专业人员应共同努力，密切合作。
4.要积极、热情、主动、诚恳，从第三方的公正立场出发，维护本单位和建设单位的合法合理利益。
5.坚持原则，不谋私利，自觉遏制不良风气。
6.努力学习业务，准时报名参加每周工作业务学习，不断提升工作工作能力。
7.认真执行工作服务合同，不得跨越授权范围从事工作。
总结：关于装修公司规章制度的问题，我们就讨论到这里，接下来我们还会讨论简约的装修风格问题而以上内容，仅供参考。
